Conceptrice pédagogique

Avant la conception d'une formation, la phase d'analyse des besoins est une étape incontournable.

Elle permet de poser un cadre autour du projet, plusieurs méthodes et outils existent selon le fonctionnement de l'équipe, celui que j'ai utilisé jusqu'à présent est la méthode QQOQCCP, permettant de se poser les bonnes questions et d'avoir ainsi une vision globale de la situation :

QUI : Qui est le public concerné par la formation ? Qui sont les acteurs et leurs rôles autour du projet ?

QUOI : Quels sont les domaines de compétences ou les sujets à traiter ?

OÙ : Où cette formation devrait-elle être dispensée, en interne, en ligne, à l'extérieur ?

QUAND : Quand la formation doit-elle être mise en place ?

COMMENT : Comment doit-on s'y prendre pour réaliser les objectifs ?

COMBIEN : Combien de ressources (temps, argent, personnel) sont actuellement disponible ?

POURQUOI : Pourquoi avoir choisi cet objectif ? Pourquoi avoir choisi cet objectif ?

Bien entendu ce n'est pas une liste de questions exhaustive, il peut y avoir d'autres questions importantes qui pourraient être posées en fonction du contexte ou des besoins spécifiques.

Je suis reconnue pour ma capacité à collaborer au sein d'une équipe et aussi à travailler en toute autonomie. Durant mon parcours de formation, j'ai été amenée à collaborer au sein d'une équipe de 13 personnes pour la gestion de formation sur l'écoute active et la gestion des conflits. J'ai également pu mener à bien et en autonomie le projet d'un prototype sur le bilan de compétences avec la validation du commanditaire.

L'organisation des documents est essentiel pour faciliter l'accès, la recherche et l'utilisation efficace de l'information. Il permet de gagner en efficacité et en productivité. Il s'agît de :

Rassembler des ressources et des documents

Structurer des dossiers pour chaque type de ressource

Dans la rédaction des différents documents, ils existent selon le projet et le fonctionnement de l'entreprise :

La note de cadrage suite à la lecture et à la compréhension du cahier des charges

L'élaboration d'un scénario pédagogique complet et détaillé

La création d'un Storyboard

Lors de la rédaction des différents supports, je m'assure à ce que cela soit clair et concis afin de faciliter la compréhension et l'utilisation du document de manière efficace.

La conception des contenus pédagogiques implique la création méthodique et structurée de ressources éducatifs visant à faciliter l'apprentissage en utilisation des approches didactiques adaptées aux besoins des apprenants. Il s'agît du :

Développement des modules de formation interactifs

Création de contenus multimédias vidéos, audios...

Autres ressources pédagogiques

Je réalise des contenus multimédias avec une sensibilité graphique et axée vers une démarche de qualité, de sécurité et environnementale.

L'évaluation de l'apprentissage permet de mesurer les connaissances, les compétences acquises et les progrès des apprenants, afin de déterminer si les objectifs pédagogiques ont été atteint et d'adapter les méthodes d'enseignement si nécessaire. Il s'agît de :

Concevoir des évaluations formatives et sommatives.

Analyser des résultats d'évaluation et de réaliser des ajustements.

Je trouve que les évaluations sont importantes pour adapter la formation aux besoins des apprenants. J'ai déjà évaluée des ateliers que j'avais mise en place afin d'avoir un retour des bénéficiaires et réajuster les ateliers. Dans le cadre d'une conception pédagogique, je n'ai pas eu l'opportunité de développer cette compétence de manière plus approfondie. Cependant, j'ai une grande appétence à l'apprentissage ce qui ne pose aucun problème si l'on me confie cette mission.

Le support technique et technologique concerne :

Mise en place de plateformes d'apprentissage en ligne.

Résolution de problème techniques liés à la formation en ligne.

Pour garantir un fonctionnement fluide et efficace des ressources, l'assistance technique n'est pas à négliger. Je suis en mesure de dépanner et trouver des solutions aux problèmes si necessaire car j'estime qu'il est très important de livrer un produit fonctionnel et de résoudre rapidement les dysfonctionnements. La satisfaction des personnes est un facteur important. Au cours de ma formation, j'ai pu mettre en ligne et administrer un serveur LMS.